“皮旅”精神铸魂  “战狼”守护平安

“皮旅”中原突围淬炼出“一不怕死、二不怕苦，使命必达、敢打必胜”的红色精神。无锡战狼保安服务有限公司党支部立足保安企业实际，深挖皮旅精神时代内涵，推动党建与安保主业深度融合，打造专属党建品牌，走出一条“党建引领、红色铸魂、安保护航”的特色发展之路。

一、支部顺势而立，扎根安保一线。为夯实行业党建基础，扩大党组织有效覆盖，2025年7月，经中共无锡太湖国际科技园工作委员会批复，无锡战狼保安服务有限公司党支部获批成立。支部实行书记牵头、党员分工负责机制，确立“党建与保安业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展”核心思路。公司高标准打造规范化党建活动室，配套入党誓词、“六个必须坚持”主题文化墙，搭建集学习议事、业务交流于一体的红色阵地，紧跟上级党委、市保安协会工作部署，筑牢企业红色战斗堡垒。

二、常态扎实深耕，开展党建工作。一是理论学习常态化，筑牢思想根基。党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，做到学习有台账、活动留痕迹。常态化组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，同步将皮旅精神纳入学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。丰富学习载体，开展“论共产党员的修养”专题党课，选派党员参加区委党校“党员进党校”系统研学和党务资格培训，围绕党章党规、基层党建实务开展学习，持续提升党员政治素养与履职能力。二是特色主题党日，推动学用结合。坚持理论研学与一线实践相结合，打造五类特色党日活动：开展“太华红色行”实地研学，走进红色基地感悟革命初心；举办消防演练主题党日，党员带头实操处置，抓实安全生产；与产业园党支部结对共建，共享党建资源、联合开展园区安全治理；围绕“皮旅精神融入保安服务”开展专题研讨，立足执勤岗位交流实践思路；邀请行业协会党支部莅临公司，参观党建阵地、实地走访园区安保一线、开展党建座谈交流，学习行业党建先进经验，推动党建品牌提质升级。三是严格党员管理，树立先锋标杆。推行半军事化管理，建立党员常态化考核、谈心谈话制度，要求党员在重点岗、关键区域亮身份、作表率，以党员示范带动全体员工，推动党建工作落地安保一线。

三、赓续红色血脉，厚植皮旅精神。当年皮旅七千兵力突破三十万敌军重围，靠的是“顾全大局、忠诚担当、不畏艰险、使命必达”的过硬品格。战狼保安找准安保行业与皮旅精神的契合点，将红色精神融入队伍建设全过程：以“一不怕苦、二不怕难”锤炼队伍血性，面对夜间巡逻、大型活动安保等繁重任务，党员带头坚守岗位、冲锋在前；以“绝对忠诚、顾全大局”校准初心使命，把守护园区平安作为首要责任，服从调度、履职尽责；以“敢打必胜、使命必达”强化应急能力，打造反应迅速、团结攻坚的安保队伍。党支部将皮旅革命故事融入党课、红色研学，让红色精神成为全体员工的行动指引。

四、“皮旅”品牌铸魂，“战狼”党建名片。公司立足安保行业属性，打造“皮旅精神铸魂・战狼守护平安”党建品牌，构建“党建引领、皮旅传承、安保护航”工作体系。构建两大核心内涵：一是传承“皮旅”红色血脉，以革命精神铸魂育人；二是锻造“战狼”铁军作风，把军事化管理融入企业运营，打造纪律严明的安保队伍。建设三大战略目标：党建强基，设立“皮旅先锋岗”、“党员责任区”，让党旗飘扬执勤一线；业务融合，将红色精神转化为执勤、应急、服务工作标准；队伍塑形，建设政治过硬、业务精湛、作风优良的安保铁军。落地三项实践举措：开展“先锋岗+岗位练兵”，常态化组织消防、应急实操训练；深化警保联动，党员牵头对接派出所，开展反诈宣传、联合巡逻演练；完善半军事化管理与党员考核机制，以严明纪律推动党建业务双向提升。

五、党建融合赋能，引领企业发展。党支部坚持党建业务同部署、同落实，持续把党建优势转化为发展实效。队伍战力显著增强：党员在维稳、消防排查、应急处置中主动靠前，带动全员树立守土有责意识，全年未发生重大安全值守疏漏。安全防线持续加固：依托“党建+安保+消防”模式，常态化开展隐患排查、应急演练，警保联动宣传覆盖园区千余家企业群众，安全类投诉明显下降。服务口碑稳步提升：党员带头优化服务细节，文明执勤、主动便民，客户满意度持续提高，树立保安企业红色服务标杆。行业示范作用凸显：通过支部结对、行业交流，分享保安党建融合经验，为全市保安行业提供可复制实践样本。红色文化深入人心：红色研学、先锋评选常态化开展，员工归属感、荣誉感持续增强，形成“听党话、守平安、敢担当”的企业文化。

无锡战狼保安公司党支部将持续传承弘扬“皮旅”精神，坚守“铁血守护、使命必达”初心，深化支部标准化规范化建设，以党建带队伍、以实干护平安，为无锡平安建设与保安行业高质量发展贡献红色力量。